PERSONALENTWICKLUNG

Unternehmen trainieren innovative Personalentwicklung

„Die größte Herausforderung für Unternehmen besteht darin, es jedem Mitarbeiter zu ermöglichen, seine einzigartigen Talente und seine Leidenschaft einzubringen, sodass das Unternehmen seinen Zweck erfüllen kann.“ Stephen R. Covey

Machen Sie die verborgenen Talente, Potenziale und Stärken Ihrer Mitarbeiter spürbar und profitieren Sie davon. Der Veränderungswille und die Neugier sind dabei die Steigbügel um Ihre strategische Personalentwicklung im Bereich der sozialen Fähigkeiten auf die künftigen Anforderungen Ihres Unternehmens vorzubereiten.

Egal ob als Unternehmenslenker, Führungskraft oder Teammitglied im klassischen Coaching oder mit dem Co-Trainer Pferd. Gehen Sie neue Wege!

Bereit für die Veränderung ? Neugierig?

Wir schaffen in wenigen Stunden eine nachhaltige Veränderung. Sie spüren (Emotion), was Ihr Verstand (Ratio) schon weiß!

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Zitat eines Kunden

Jetzt habe ich gespürt, was ich mit meinen Mitarbeitern anders machen muss!
Das Pferd hat mir eindeutig mein Verhalten gespiegelt – das werde ich nicht mehr vergessen!

Gefragt sind Ratio UND Emotion mit dem Fokus auf Selbsterkenntnis und Selbstwahrnehmung.
Denn klug zu führen heißt auch, gute Fragen zu stellen – die Antworten auf solche Fragen sind
immer individuell und persönlich. Wichtig dabei ist es, sich selbst die richtigen Fragen zu stellen.

Bereit für einen tiefen Blick in den Spiegel?

  • Kennen Sie Ihre Wurzeln und Mustern des eigenen Denkens und Fühlens?

  • Sind Sie intrinsisch motiviert und vertrauen sich selber?

  • Vertrauen Ihnen Ihre Mitarbeiter? Woran merken Sie das?

  • Kennen Sie Ihre persönlichen Glaubenssätze und ihre Aktualität?

  • Wissen Sie, wie Sie wirken? Auf Kollegen? Mitarbeiter?

  • Kennen Sie Ihre eigenen Ziele?

  • Passen Ihre Führungswerkzeuge zu Ihren Zielen?

Was Sie sehen und fühlen werden!

  • Klarheit über das eigene Verhalten und/oder Nicht-Verhalten

  • Selbsterkenntnis und Persönlichkeitsentwicklung

  • Innere Haltung und Körperausdruck

  • Wahrnehmung – eigene und fremde

  • Kommunikation & Wirkung

  • Führung anders – differenziert und vertrauensbasiert

  • Auftreten – überzeugend und sicher

  • Vertrauen und Selbstvertrauen

Ich bin Dein unmittelbarer Feedbackgeber!

Du kannst mich verbal nicht beeinflussen, Du musst authentisch sein, damit Du mich führen kannst.
Durch ein Pferd sich selbst erkennen und das eigene Potenzial entdecken!
Vom kurzfristigen Strohfeuer zum langfristigen Etablieren.

Eine etwas andere Methode: Sie verändern nachhaltig Ihre eigene Wahrnehmung – Sie erfahren & erleben! 

Ich biete klassische Gruppen und Einzeltrainings für Führungskräfte und Teams an. Für alle, die in der Begegnung mit dem Pferd eine etwas andere Methode entdecken und erproben wollen, biete ich auch Trainingseinheiten mit dem Co-Trainer Pferd an.

 

Als Führungskraft müssen Sie eine Vielzahl an komplexen Aufgaben meistern. Ihr Handeln hat Auswirkung auf viele andere Menschen.
Sie müssen Leistung fordern und gleichzeitig Ihre Mitarbeiter und Teams fördern.

Ich kann sie dabei unterstützen, ihre Führungsrolle noch kompetenter und effizienter auszufüllen. Mein Ziel ist es, Schritt für Schritt mit Ihnen persönlich stimmige Lösungen für Ihre aktuellen Herausforderungen zu entwickeln und dann die Umsetzung und den Transfer begleitend zu reflektieren.

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An der Spitze ist es einsam – und wen fragt der Chef?
Sie führen Ihr eigenes Unternehmen oder arbeiten in der Führung einer Organisation?
Sie bringen Ihr Unternehmen und Menschen voran, bewirken mit Ihrem Engagement und Einsatz mehr als andere und haben viel erreicht?

Wohin geht Ihre persönliche Reise?

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Teamenwicklung ist Engel oder Teufel
Meistens zeigt sich die Qualität eines Teams wenn Stress und Spannungen durch neue Herausforderungen aufkommen.
Es können zerstörerische Konflikte entstehen oder das Team wächst zusammen.

Eine gute Teamentwicklung sollte zum Ziel haben, das Beste aus allen Beteiligten hervorzubringen und dieses dann im Arbeitsalltag effektiv einzusetzen.

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Das Leben des einzelnen Tieres in der Herde, in der Gemeinschaft, ist das Wesentliche seiner Existenz. Die Herdengemeinschaft ist ein lebendes Beispiel für Beziehungsdynamik und der Mittelpunkt im Leben der Pferde. Die Menschen-Herde und die Pferde-Herde haben viele Berührungspunkte.

Pferde sind Fluchttiere. Sie sind Meister im Lesen der Körpersprache. Nur durch souveränes und klares Auftreten können Pferde überzeugt werden.
Die Konfrontation mit dem Pferd bringt dem Menschen unmittelbare Erkenntnisse darüber, ob der Körper das vermittelt, was der Kopf glaubt zu tun.

Das Medium Pferd dient als Spiegel für eigene Verhaltensweisen: Das Pferd zeigt uns, wie es uns wahrnimmt, was wir ausstrahlen, ohne uns zu kritisieren oder zu bewerten. Es fordert von uns unter anderem Klarheit, Authentizität und Kongruenz.

Mehr erfahren über den Co-Trainer Pferd

Erleben Sie eine nachhaltige Veränderung!

(Selbst-)Führung bedarf der ganzen Person: Hand, Kopf & Herz!

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